El Centro Nacional de Bioética (CENABI), rechaza la falta de pago oportuno del bono vacacional y recreacional
Comunicado
El Instituto de Filología de la UCV rechaza la violación de los derechos laborales de los universitarios, exige la derogación del instructivo ONAPRE
El Instituto de Filología Andrés Bello, de la UCV, exige la derogación del instructivo ONAPRE y reclama el pago inmediato y completo del bono vacacional y recreacional y se une a las acciones de protesta de los distintos gremios.
La Facultad de Ciencias Veterinarias de la UCV rechaza el instructivo ONAPRE y exige su inmediata derogación y el pago completo del bono vacacional y recreacional
Las maestrías de Lingüística,Estudios del Discurso e Inglés como Lengua Extranjera, y el Doctorado en Estudios del Discurso de la UCV exigen la anulación del Instructivo ONAPRE
Las maestrías de Lingüística, Estudios del Discurso e Inglés como Lengua Extranjera, así como el Doctorado en Estudios del Discurso de la UCV exigen la anulación del Instructivo ONAPRE y el pago inmediato del bono vacacional y recreacional, solicitan a la sociedad apoyo para la Academia.
Secretario General de la CTV envía comunicado al Fiscal de la Corte Penal Internacional por el Caso Venezuela
El Secretario general de la Confederación de Trabajadores de Venezuela, principal central sindical del país, José Elías Torres envió una comunicación al Sr. Karim Khan, Fiscal de la Corte Penal Internacional, sobre el «patrón sistemático de violación de derechos fundamentales» en el país. A continuación puede leer la carta completa.
Proclama unitaria de organizaciones sindicales y gremiales por El Día del Trabajador. Exigen salarios dignos y vacunación masiva.
SUNEP-INPARQUES se pronuncia ante el daño ambiental cometido en el Parque Nacional El Ávila (Waraira Repano)
FAPUV declara la emergencia laboral en las universidades y demanda salario digno, presupuesto justo y vacunación masiva contra la COVID-19
En Venezuela no hay garantía de regreso a clases bajo ninguna modalidad. Al no remunerar el trabajo, el Estado ha roto unilateralmente la relación de trabajo razón por la cual declaramos la emergencia laboral en las universidades venezolanas y llamamos a nuestros agremiados a no aceptar trabajar en condiciones de oprobio, ni bajo amenaza. Las asociaciones de profesores defenderán a cada profesor que manifieste su imposibilidad de cumplir con su labor académica en las actuales condiciones.
La Junta Directiva de nuestra Federación acordó exhortar a los Rectores y Consejos Universitarios al diálogo social institucional respetuoso para la toma de decisiones con nuestro gremio, en función de garantizar el respeto a los derechos de nuestros agremiados y la defensa de la autonomía universitaria.
Nos comprometemos a hacer nuestro mejor esfuerzo para propiciar las elecciones de autoridades, gremios y sindicatos, a través de los reglamentos institucionales, sin injerencias externas.
Los derechos laborales de los universitarios deben ser defendidos por todas las instancias de gobierno y co-gobierno universitario, y no es aceptable recurrir a medidas coercitivas para el regreso a las actividades bajo cualquier modalidad, mientras no se creen las condiciones materiales indispensables que la hagan posible, a saber: salario digno, ambiente sano (bioseguridad), servicios (incluido acceso a internet) e insumos (equipos y material didáctico).
Ratificamos que el derecho al estudio es una responsabilidad del Estado venezolano, el cual debe garantizar las condiciones indispensables a las instituciones, los estudiantes, los profesores y demás trabajadores, para una educación de calidad.
Las asociaciones de profesores se comprometen a reunirse con las federaciones de centros y diferentes sectores de estudiantes para elaborar un plan de acción conjunto en defensa de las universidades, su autonomía y la calidad de la educación. Hacemos un llamado a nuestros agremiados a realizar con sus asociaciones de profesores un levantamiento gráfico de la situación de la infraestructura universitaria en cada una de las Instituciones.
Así mismo, debemos activar los comandos intergremiales en cada Universidad y acordar un plan de acción que incluya a todos los sectores universitarios (estudiantes, profesionales, empleados y obreros), colegios profesionales, sindicatos y gremios de todos los sectores de trabajadores y las ONG, para exigir nuestro derecho a un trabajo decente, la defensa de los derechos laborales y del salario, el derecho a la educación y a la salud.
Es indispensable aunar esfuerzos con el Magisterio, a través de un plan de acción conjunto, para la defensa del derecho a una educación de calidad y por nuestros derechos laborales, ya que, en la actualidad, el Estado se ha retirado completamente de esta obligación, y ha liquidado la accesibilidad de la mayoría de la juventud venezolana a la educación.
Rechazamos la agenda del MPPEU para el año 2021, aprobada de manera inconsulta, así como las pretensiones de imponer líneas de acción académicas y políticas en las universidades, lo cual violenta la autonomía universitaria con rango constitucional.
Igualmente, rechazamos que se pretenda aprobar una nueva Ley de Universidades en un Parlamento que solo representa al ejecutivo nacional y no representa al pueblo venezolano. Y repudiamos el nombramiento de autoridades por parte del CNU, organismo que no tiene ninguna competencia para ello, dado el carácter originario de la autonomía universitaria.
“ES FAPUV UNA TIERRA DE HORIZONTES ABIERTOS, EN LA CUAL SE SIEMBRAN LUCHAS Y SE COSECHAN DERECHOS”
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Comunicado de la Intergremial Sindical Nacional del Sector Salud del #21Feb
Pronunciamiento del Gremio de Bioanalistas
El Gremio de Bioanalistas siempre presente y consecuente, como profesionales del sector salud, nuestro compromiso, responsabilidad, solidaridad, vocación de servicio, defensores de los derechos humanos y la Constitución de la República, somos referencia de credibilidad de la situación compleja que enfrentamos en el Sistema Nacional Público de salud, SNPS, y por supuesto con énfasis en el funcionamiento de los Servicios de Bioanálisis públicos y privados, como parte integral en la orientación del diagnóstico, el diagnóstico, seguimiento terapéutico y control de los estados de salud y enfermedad de los ciudadanos.
No sólo en la pandemia COVID 19, el laboratorio de Bioanálisis tiene un papel ponderante en la evolución de la enfermedad y la vigilancia epidemiológica, sino en todos los procesos de salud y enfermedad, en las políticas sanitarias prevención, curación, rehabilitación.
Lamentablemente, Ministerio de Salud, eliminó la Dirección de Bioanálisis , como estructura gerencial de las políticas en el área, por ende observamos como los laboratorios de Bioanálisis, desde año 2000, han sufrido un deterioro importante en su infraestructura como el funcionamiento y avance tecnológico y científico. De tal manera, año 1936, creación del Ministerio de sanidad, sus representantes reconociendo los aportes de los profesionales de Bioanálisis a la salud público, se establece la Dirección de Bioanálisis, con el fin desarrollar políticas , con aportes en las áreas de ciencias, tecnología e investigación, en la salud de los ciudadanos.
El gremio de Bioanalistas continúa exigiendo a los Poderes, el cumplimiento de los preceptos constitucionales, artículos 78, 80, 83,84,85, 86,87, 89, 91,92 , 93 y 95,96,97.
Ejerceremos el derecho constitucional a la PROTESTA pacífica, art. 68, con el fin de visibilizar y exigir que se garanticen los derechos fundamentales de los ciudadanos.
Evocamos el art. 3, constitucional, establece que para alcanzar los fines de la Constitución, la Educación y el Trabajo son los procesos fundamentales, y lo que hemos visto es una política de destrucción de estos dos grandes pilares de desarrollo de un país.
Somos la voz de quiénes no tienen voz.
MONITOR SINDICAL 